肃宁县委编办点亮“三盏灯”打造过硬编制队伍

河北沧州肃宁县委编办始终坚持把加强学习作为提升思想境界、提高履职能力的有效途径，积极完善学习制度、丰富学习内容、创新学习形式，努力打造作风硬、业务精、服务优的机构编制队伍。

一、完善学习制度，点亮“长效灯”。健全党员干部学习制度，利用每周固定时间进行集中学习，并将集中学习与党员活动日、“三会一课”相结合，要求记好学习笔记，撰写心得体会，做到学习教育有笔记、有体会、有收获，实行请假补学、通报制度，严肃学习风气。充分发挥好“学习强国”、河北网络干部学院等学习平台作用，鼓励利用业余时间看视频、读文章、学思想、答试题,以点带面,在单位形成了比、学、赶、超的良好学习习惯。

二、丰富学习内容，点亮“资源灯”。制定科学合理的学习计划，每季度专题研究学习方案，拟定学习计划，将学习内容分为政治理论学习和业务知识学习两大板块，政治理论学习内容为传达相关文件精神及要求、各级各类领导讲话、各部门要求的必学内容等；业务知识学习内容为各股室业务知识、业务前沿科学、办事流程等。学习重点体现政治性、业务性，并及时根据实际情况制定学习补充计划，确保内容充实、计划可行。

三、创新学习方式，点亮“氛围灯”。突出以学为重点，围绕学习型机关建设，探索开办“微讲堂”学习方式。鼓励每个党员干部根据自身条件，选择合适课题，大胆走上讲台，人人争当教员，人人都是学员，互相都是听众，在宽松、愉悦的氛围中平等互动地交流自己的思想、见解和体会。讲课内容可以是党的路线方针政策、时事政治、热点话题，也可以是党史党规党纪、先进人物事迹，还可以是自己的业务技巧、思想火花、学习心得等，通过互动交流营造浓厚的学习氛围，打造一支意气风发、实干有为的干部队伍。